Prenez soin du bien-être mental de vos équipes simplement

Alan Mind vous permet de sensibiliser collaborateurs et managers sur les enjeux du bien-être mental, et d’accompagner ceux qui en ressentent le besoin grâce à des formations, sessions individuelles de thérapie ou coaching et une application 100% personnalisée. Suivez en continu leur niveau de bien-être et leur engagement !

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Vous n’avez pas les ressources pour accompagner vos équipes au quotidien ?

  • 200+ exercices & contenu personnalisé
  • Sessions individuelles avec nos experts
  • Ateliers de prévention & webinaires
  • Formation & coaching des managers
  • Dashboard & Toolkit RH

Ils nous font confiance

L’expertise Alan, partenaire santé qui accompagne plus de 280 000 membres et 14 000 équipes RH en Europe, maintenant dédiée au bien-être mental de vos collaborateurs.

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Alan Mind

Prévenir, détecter et accompagner

Alan Mind adresse l’ensemble du spectre du bien-être mental, de la prévention des risques psychosociaux à l'accompagnement individuel. Sécurisée et complètement anonyme, notre solution s'appuie sur la meilleure équipe de spécialistes pour accompagner vos collaborateurs dans toutes les situations, professionnelles ou personnelles.

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Gratuitement et sans engagement !

Expérience guidée & personnalisée

200+ exercices et contenus sur-mesure

Expérience guidée & personnalisée

Accompagnement individuel

20+ experts disponibles sans liste d’attente

Accompagnement individuel

Coaching vidéo

15+ programmes vidéos pour progresser sur des problématiques concrètes

Coaching vidéo

Sessions collectives de prévention & formation

Ateliers et webinaires en direct avec nos experts

Sessions collectives de prévention & formation

Formation des managers

Boîtes à outils et coaching avec nos spécialistes du bien-être mental au travail

Formation des managers

Suivi RH

Tableau de bord pour suire l’engagement et l’évolution du bien-être de vos équipes

Suivi RH

Le bien-être mental est l’affaire de tous

Plus de 80% des collaborateurs attendent des actions concrètes pour leur bien-être mental de la part des entreprises*

Relations

Je me suis séparé de mon conjoint

Relations

Confiance en soi

J’ai peur de prendre la parole en public

Confiance en soi

Insomnies

Je me sens épuisé

Insomnies

Syndrome de l’imposteur

Je ne me sens pas légitime dans mon travail

Syndrome de l’imposteur

Anxiété

Un rien me fait paniquer

Anxiété

Télétravail

Je me sens isolé et j’ai du mal à me concentrer

Télétravail

Catastrophisme

J’imagine toujours le scénario catastrophe

Catastrophisme

Equilibre vie pro/vie perso

Je rentre tout juste de congé parental

Equilibre vie pro/vie perso

Focus et priorisation

Je me sens dépassée par le stress

Focus et priorisation

*Baromètre T8 Empreinte Humaine, Octobre 2021

Un impact immédiat sur le bien-être, la productivité et la rétention

Sondage effectué en août 2021 sur un échantillon de 2,325 utilisateurs de l'application Alan Mind

🤩

Je me sens plus positif et optimiste

93%

🧘‍♀️

Je me sens moins stressé et anxieux

90%

📚

Je me sens plus productif et concentré

87%

💪

Je me sens plus en confiance

83%

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